（三）生產(chǎn)要素與企業(yè)發(fā)展研究

生產(chǎn)要素通常包括勞動力、土地、資本和企業(yè)家才能四大類。與上一年相比，學(xué)者們對西藏和其他藏區(qū)生產(chǎn)要素的研究成果有所減少，而對西藏企業(yè)現(xiàn)狀較為關(guān)注。

牛治富的《西藏科技人才激勵政策體系研究》（西藏人民出版社）一書，以現(xiàn)代管理理論為基礎(chǔ)，對科技人才激勵的理念、理論和概念，作了比較清晰的交代與論述；對西藏科技人才激勵的歷史作了簡要回顧；對在新世紀(jì)新階段西藏科技人才激勵的指導(dǎo)思想及原則進(jìn)行了論述。潔安娜姆的《西藏人力資源發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究》（《中國人力資源開發(fā)》第7期）一文，論述了西藏人力資源開發(fā)所取得的成就，分析目前西藏人力資源結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的矛盾，探討了西藏地區(qū)人力資源進(jìn)一步開發(fā)的對策。

劉敏紅、何政偉等人的《空間羅倫茲曲線在土地利用及其變化研究中的應(yīng)用——以西藏拉薩市城關(guān)區(qū)為例》（《水土保持研究》第1期）一文，試圖采用一種新的方法——空間羅倫茲曲線——更為直觀地顯示土地利用的集散分布及其變化。研究結(jié)果表明，羅倫茲曲線直觀地展示了城關(guān)區(qū)1991—2005年的土地利用隨高程帶分布的集散程度變化不大。其中，草地的分布最均勻，林地和建設(shè)用地分布最為集中。

劉小三的《符號學(xué)視角下的西藏商品品牌傳播——以西藏5100天然礦泉水廣告為例》（《西藏民族學(xué)院學(xué)報(bào)》哲社版第5期）一文，從符號學(xué)的視角來審視西藏商品品牌的傳播過程，提出了西藏商品品牌傳播過程中品牌符號化的途徑以及應(yīng)注意的問題。

杜青龍、陳文朝的《西藏國有企業(yè)現(xiàn)代化的路徑依賴及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)》（《西藏研究》第2期）一文，認(rèn)為從靜態(tài)的、工業(yè)化的視角看，西藏國有企業(yè)的現(xiàn)代化程度依然較低；但是從動態(tài)的、生產(chǎn)關(guān)系的視角看，西藏國有企業(yè)則取得了非常高的現(xiàn)代化成就。周喜革的《西藏國有企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r研究——以西藏國有工業(yè)企業(yè)為例》（《西藏民族學(xué)院學(xué)報(bào)》哲社版第6期）一文，認(rèn)為自西藏和平解放以來，西藏國有企業(yè)從無到有，從小到大，幾十年來為西藏社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。如何結(jié)合西藏的實(shí)際情況，加快國有企業(yè)的改革還需要積極探索和明確改革的方向和路徑。

秦國華的《西藏上市公司財(cái)務(wù)管理中存在的問題研究——基于可持續(xù)發(fā)展視角的分析》（《西藏民族學(xué)院學(xué)報(bào)》哲社版第3期）一文，從融資方式、股利政策、無形資產(chǎn)管理、營運(yùn)資金管理等角度對西藏上市公司的財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行了研究，針對存在的問題，提出了基于可持續(xù)發(fā)展視角的提高財(cái)務(wù)管理水平和能力的措施。